Over dit trendrapport

In onze snel veranderende maatschappij is het cruciaal om ons leeraanbod continu bij te knippen op maat van de noden en wensen van onze PC 200-organisaties. Daarom houdt onze afdeling Insight & Forecast de vinger aan de pols van onze economie en arbeidsmarkt.

Geregeld zet dat kenniscentrum hiervoor zelf studies op. Daarnaast baseren onze experts zich op nationale en internationale onderzoeksrapporten en analyses van onderwijsinstellingen, overheden, consultancybureaus enzovoort. Research op basis van externe bronnen vormde het startpunt van dit trendrapport. Deze oefening leverde een reeks rode draden op die we bundelden in 5 thematische clusters: werkgeluk, leercultuur, arbeidsmarkt, loopbaan en talent.

Vervolgens toetsten we die af in het veld bij specialisten in de materie en ervaringsdeskundigen. Dat gebeurde tijdens 5 virtuele rondetafels met experten en vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers. Telkens kreeg een panel van een 6-tal Nederlandstalige en Franstalige leden met gemengde profielen een aantal stellingen voorgeschoteld en ging met elkaar in gesprek.

De rondetafelgesprekken vonden plaats van 15 tot en met 19 juni 2020 en werden in goede banen geleid door journalisten van HRmagazine.

Heel erg bedankt aan alle Cevora-collega’s die deelnamen aan de rondetafels: Julie Collard, Dirk Coenen, Sophie Mertens, Charlotte Olijslagers, Liesbeth Schaffler, Toon Schouteden, Marie Vanden Berghe, Isabel Van Hoedenaghe en Amira Zoukani.

Video's per trend

Arbeidsmarkt
Talent
Leercultuur
Werkgeluk
Loopbaan

Deelnemers rondetafels (alfabetisch)

Lesley Arens

Founder van ZigZagHR
Luc Blondiau

Product Manager Agoria Academy bij Agoria
Thierry Castagne

Gedelegeerd Bestuurder van Competentiecentrum Technifutur
Ann Cattelain

CEO van Federgon
Sanja Chen

Expert Employer Branding bij Agoria
Bie De Backer

Hr & Communicatie directeur bij Durabrik
Tom De Baere

General Manager bij Invisible Puppy
Griet Deca

Chief Happiness bij Tryangle
An De Coen

Expert Arbeidsmarkt- en Competentiebeleid bij Idea Consult
Erwin De Deyn

Oud-Voorzitter van de Bediendevakbond BBTK van het ABVV
Ans De Vos

Hoogleraar bij Universiteit Antwerpen en Antwerp Management School SD Worx leerstoel Sustainable Careers
Tom De Wachter

Zaakvoerder van INSILENCIO
Matthieu Dewevre

Adviseur Sociale Zaken bij Union des Classes Moyennes (UCM)
Frank Geers

Managing Partner bij Hip Consult
Elke Haemelynck

Zaakvoerder van Happy Humans
Bart Henssen

Hoofd van het Center for Sustainable Entrepreneurship (CenSE) bij Odisee Hogeschool
Ine Indesteege

Learning & Development Manager bij CLB Group
Bart Jaeken

Bestuurder bij Obelisk
Eric Junes

Senior Talent Sourcing & Development Expert bij SD Worx
Claude Lambrechts

Nationaal Secretaris bij de bediendevakbond CNE
Elke Maes

Algemeen coördinator ACV Puls sector diensten
Thibaut Montjardin

Nationaal Sectoraal Verantwoordelijke bij CGSLB-ACLVB
Isabel Raemdonck

Professor Volwasseneneducatie en leren bij UCLouvain
Pascale Schütz

Group Director Executive Search bij Mercuri Urval
Marie-Kristine Van Bockestal

Administrateur-Generaal van FOREM
Karine Vandenberghe

Executive Coach and Consultant bij Perpetos
Nina Van den Driessche

Sectoraal Account Manager (Business Support & IT) bij VDAB
Frank Vander Sijpe

Directeur Consulting bij Securex
Kathleen Vangronsvelt

Professor bij Antwerp Management School
Marc Van Harneveldt

Managing Director bij Randstad Risesmart
Laurence Vanhée

Oprichter van Happyformance
Suzanne Verdonschot

Adviseur & onderzoeker bij Kessels & Smit
Paul Verschueren

Directeur Research & Economic Affairs bij Federgon
Stefaan Windels

Coördinator Sectorconvenants bij de Vlaamse Overheid